Бухгалтерское обслуживание и сопровождение, ведение бухучёта, аутсорсинг, консалтинг, юридические услуги
Бухгалтерское обслуживание, восстановление бухгалтерии. Финансовая ответственность за свою деятельность. Компания "Конкордат".

 
       


     Новости

Считать отпускные исходя из среднечасового заработка нельзя

Суммированный учет рабочего времени применяют, когда работники в связи с особенностями производственного процесса не могут соблюдать установленную ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Для них действовал специальный порядок расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск – на основании среднечасового заработка. Однако в прошлом году его судьи отменили специальный порядок расчета отпускных для работников с суммированным учетом рабочего времени и решили, что отпускные для них надо рассчитывать по общим правилам (решение Верховного суда РФ от 13.07.2006 г. № ГПКИ06-637).

На практике может оказаться, что размер отпускных будет больше, если рассчитать его именно исходя из среднечасового (согласно отмененному порядку), а не среднедневного заработка. Особенно, когда сверхурочных работ нет (или мало). В связи с этим редакция журнала «Документы и комментарии» обратилась в Минздравсоцразвития с официальным запросом: можно ли в этом случае применять отмененный порядок при расчете отпускных, ведь пункт 13 постановления Правительства РФ от 11.04.2003 г. № 213 по-прежнему предписывает для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, использовать среднечасовой заработок.

Чиновники решили на сто процентов придерживаться выводов суда и запретили для расчета отпускных использовать какой-либо еще метод, кроме общепринятого (письмо Минздравсоцразвития России от 27.08.2007 № 2608-17). Правда, против применения специального порядка расчета для других целей (например, расчета командировочных) они не возражают.

Дата публикации: 03.10.2007
Источник: www.glavbukh.ru

| Смотреть еще новости | На главную |
 
Система Orphus
 
 
 
  
 Компания "Конкордат". Все права защищены © 2003-2017    
 Адрес: Москва, ул. Новолесная, д.17/21. Телефоны: (499) 253-62-72, (499) 253-67-77